한림대학교 계약직원(육아휴직 대체인력) 채용 공고

 

□ 채용 분야

◦ 채용형태: 계약직(육아휴직 대체인력)

◦ 채용인원: 1명

◦ 근무부서: 구매관재팀

◦ 주요업무: 자산관리, 재고지원, 재물조사 등

 

□ 지원 자격

◦ 전문대학 졸업자 및 법률상 이에 준하는 자격을 갖춘 자

◦ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」의 취업제한에 해당하지 않는 자

◦ 해외여행에 결격사유가 없는 자

◦ 남자는 병역필 또는 면제자

 

□ 근무조건

◦ 기간: 임용일 ~ 2027. 4. 19. (근무기간 연장 없음)

◦ 근무시간: 월~금 08:30~17:30 (휴게시간 12:00~13:00)

◦ 급여(월): 2,156,900원

◦ 기타: 4대 보험 가입. 1년 이상 근무시 퇴직금 지급. 연장·휴일·야간 근로 시 수당 별도 지급

 

□ 채용 일정 (상황에 따라 변경될 수 있음)

◦ 지원서 접수: 2026. 4. 10.(금) ~ 4. 17.(금) 15:00 까지

- 온라인 지원: http://was1.hallym.ac.kr:8080/HLMS/hr/emp_application.jsp

※ 지원서 작성 시 반드시 ’입사원서 제출‘ 버튼을 클릭해야 접수 완료됨.

◦ 서류심사 및 면접: 4월 중(예정)

◦ 채용일: 4월 중(예정)

 

□ 기타

◦ 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대함.

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 증빙 서류는 반환하지 않으며, 채용 완료 후 즉시 파기함.

◦ 지원자 기재 이메일로 전형결과 통보. 연락처(이메일, 핸드폰)를 정확하게 작성 요망

◦ 지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음

◦ 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

◦ 문의: 한림대학교 총무팀(033-248-1105, recruit@hallym.ac.kr)

 

한 림 대 학 교 총 장

 

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.